با ظهور و توسعه آموزش الکترونیکی، آموزش عالی نیز تغییرات و پیشرفت قابل توجهی داشته است و به خصوص در شرایط کنونی و روی آوردن بسیاری از مراکز آموزشی به آموزش الکترونیکی.
طبق یک نظرسنجی، ۵۱ درصد از تصمیم گیرندگان منابع انسانی گفتند که آموزش الکترونیکی تأثیر مستقیمی در تقویت روحیه، رضایت و حفظ کارکنان دارد.
یک مطالعه نشان داد که آموزش خرد یا میکرو لرنینگ باعث می شود که یادگیری ۱۷ درصد مؤثرتر باشد و Software Advice گزارش می دهد که آموزش خرد بیش از ۵۰ درصد از شرکت کنندگان را درگیر می کند.
مطالعه ای که توسط Brandon Hall انجام شد نشان داد که آموزش الکترونیکی به ۴۰ تا ۶۰ درصد ساعت کار کارمند کمتر نسبت به آموزش در کلاس نیاز دارد.
Research Institute of America گزارش کرده است که میزان ماندگاری یادگیری از ۸ تا ۱۰ درصد برای آموزش حضوری به ۲۵ تا ۶۰ درصد برای آموزش الکترونیکی بهبود می یابد.
همچنین تحقیقات IBM نشان داد که به ازای هر دلار سرمایه گذاری در آموزش الکترونیکی، ۳۰ دلار سود حاصل می شود، بیشتر به این دلیل که کارمندان با یادگیری آنلاین وقت زیادی را صرفه جویی می کنند و می توانند کار را از سر گرفته و مهارت های جدید را سریعتر بکار گیرند.
در یک نظرسنجی که توسط CertifyMe.net انجام شد، تقریباً ۷۲ درصد از سازمان ها گفتند که یادگیری آنلاین در ارتقای مزیت رقابتی آن ها نقش دارد.
چرا آموزش الکترونیکی یک گزینه مناسب برای آموزش در سازمان ها است؟
برای درک اینکه چرا آموزش الکترونیکی ابزار انتخابی و گزینه مناسبی برای آموزش شرکت ها است، مهم است که مخاطبان هدف درک شوند. کارمندان امروز مشتاق یادگیری و تقویت مهارت هستند. اگر سازمانی فرصت های یادگیری کافی را فراهم نکند، کارکنان آن ممکن است به یک شرکت رقیب بپیوندند. طبق بررسی که انجام شد، ۹۴ کارمندان گفتند که به کارفرمایی که در پیشرفت و توسعه آن ها سرمایه گذاری می کند، پایبند خواهند بود.
از آنجا که فراگیران امروزی بیشتر در حال حرکت هستند، ترجیح می دهند بتوانند در هر زمان و از هر مکان به محتوا دسترسی داشته باشند. گزارش Twenty Eighty’s 7 Consumer Realities بیان می دارد که در زمان نیاز، ۹۱ درصد افراد برای پاسخگویی و یک پاسخ به تلفن هوشمند خود وابسته هستند. طبق بررسی که انجام شد مشخص شد که ۹۳ درصد کارمندان ترجیح می دهند در محل کار خود، آنچه را که باید آموزش ببینند. آن ها مشغول چند وظیفه هستند و دامنه توجه محدودی دارند. اگر سازمان ها از آن ها می خواهند چیز جدیدی یاد بگیرند، باید اطلاعاتی به اندازه بخش های کوچک و قابل دسترس ارائه دهند که یادگیری آن ها زمان زیادی نمی برد.
آموزش آنلاین ویژگی هایی دارد که این ترجیحات یادگیرنده مدرن را تأمین می کند، از این رو محبوبیت آن رو به افزایش است. در این پست پنج مزیت برتر آموزش الکترونیکی را بررسی می کنیم.
-
آموزش الکترونیکی موجب صرفه جویی در وقت و هزینه می شود.
با آموزش آنلاین، فراگیران و یادگیرندگان شما می توانند به محتوا در هر مکان و هر زمان دسترسی پیدا کنند. برای شرکت در کلاس ها نیازی به انجام کاری متفاوت از برنامه روزمره و متوقف کردن کار خود در شرکت ندارند. آموزش الکترونیکی همچنین مقرون به صرفه است؛ شرکت ها مبلغ قابل توجهی در هزینه های سفر و اقامت دانشجویان و مربیان و همچنین محل برگزاری و مواد، صرفه جویی می کنند.
-
آموزش مجازی منجر به حفظ بهتر می شود.
یادگیرندگان مدرن، محتوای تعاملی در اندازه کوچک و قابل دسترس را ترجیح می دهند. آن ها ترجیح می دهند یک ویدیو تماشا کنند یا پادکست گوش دهند تا اینکه صفحات کتابچه راهنما را بخوانند. ابزارهای آموزش الکترونیکی طراحان یادگیری را قادر می سازد تا محتوا را تعاملی کنند. هرچه محتوا جذابیت بیشتری داشته باشد، یادگیرندگان اطلاعات را بهتر به یاد می آورند. اگر آن ها از یادگیری لذت ببرند، می توانند مفاهیم را در کار خود نیز پیاده سازی کند.
-
همسو و یکپارچه است.
در جلسات رو در رو و حضوری، هر مدرس روش تدریس خاص خود را دارد. هر یک از نظر روش و سبک متفاوت و مستعد اشتباهات است. با کمک آموزش الکترونیکی می توانید این مسائل را برطرف کنید. آموزش آنلاین همیشه آموزش مداوم و استانداردی را ارائه می دهد. هر یادگیرنده فارغ از زمان و مکانی که دوره را می گذراند، تجربه مشابه ای را خواهد داشت.
-
مقیاس پذیر است.
آموزش آنلاین مقیاس پذیر است. شما می توانید آن را به تعداد کارمندان مورد نیاز خود توسعه دهید و این یک سرمایه گذاری یکباره است. هرچه فراگیران بیشتری در این دوره شرکت کنند، سریعتر می توانید هزینه ای را که سرمایه گذاری کرده اید، بازگردانید.
-
آموزش شخصی سازی را ارائه می دهد.
هر فراگیر ترجیحات و اهداف یادگیری منحصر به فردی دارد. آموزش الکترونیکی امکان تأمین نیازهای فردی را فراهم می کند. به یادگیرندگان این امکان را می دهد تا مسیر یادگیری خود را انتخاب کرده و با سرعت خود پیش بروند. وقتی آن ها تصمیم می گیرند چه چیزی را یاد بگیرند و چه زمانی، در این دوره سرمایه گذاری کرده و همراه آن پیش می روند.
با همه این مزایا، تعجبی ندارد که آموزش الکترونیکی از محبوبیت بسیاری برخوردار است و روز به روزآن را اتخاذ می کنند افزوده می شود. می توانید با راه حل های آموزش مجازی در اینجا بیشتر آشنا شوید
منبع: