همه چیز در حال دیجیتالی شدن است و دلیل خوبی هم برای این اتفاق وجود دارد! همان طور که محیط کار مدرن به سمت استفاده بیشتر از فناوری است، کارفرمایان نیز باید بر روی نحوه پیشرفت در فضای دیجیتالی که همیشه در حال تغییر است، تمرکز کنند. متخصصان منابع انسانی روزانه با فرصت های بی شماری برای استفاده از فناوری در استراتژی مدیریت استعداد خود روبرو می شوند. آموزش کارکنان یکی از زمینه های کلیدی است که توسط فناوری منابع انسانی، به ویژه پلتفرم آموزش آنلاین در حال تغییر هستند.
پلتفرم آموزش آنلاین چیست؟
پلتفرم آموزش آنلاین یک سرویس آنلاین کاملاً یکپارچه است که ابزارهای آموزشی، منابع، پشتیبانی، ارتباطات و برنامه هایی را برای یک تجربه آموزشی پیشرفته فراهم می کند.
طبیعت پر سرعت و فنی محیط کار مدرن نشان دهنده ی این است که روش های قدیمی آموزش کارمندان دیگر کارایی لازم را ندارند. کارمندان برای پیشرفت حرفه ی خود خواهان راه حل های انعطاف پذیر و حساس به زمان هستند.
آموزش آنلاین راه حل همه این مشکلات است. این پلتفرم های مدرن آموزشی ابزارهای مورد نیاز کارمندان و کارفرمایان را برای ارتقا رشد کارمندان ارائه می دهند.
۵ مزیت پلتفرم آموزش آنلاین
پلتفرم های آموزش آنلاین چیزی فراتر از ابزاری هستند که می توانند در برنامه آموزش کارمندان شما مورد استفاده قرار گیرند. آن ها همچنین مزایای آموزش و توسعه منحصر به فردی را برای شرکت و کارمندان شما به همراه دارند.
-
کارمندان می توانند با سرعت خود پیش بروند
اولین و بارزترین مزیت آموزش آنلاین این است که کارمندان شما می توانند با سرعت خودشان برای تکمیل دوره های آموزشی پیش بروند. سازماندهی آموزش های حضوری متناسب با برنامه همه افراد در یک دپارتمان خاص یا حتی کل شرکت، ممکن است دشوار باشد. با استفاده از یک پلتفرم آموزش آنلاین، کارمندان شما دیگر مجبور نیستند یادگیری را به کار خود اولویت قرار دهند یا بالعکس.
-
برای حفظ و ماندگاری اطلاعات مؤثرتر است
در حال حاضر چند شرکت بزرگ وجود دارد که سرمایه گذاری در پلتفرم های آموزش آنلاین را آغاز کرده اند. IBM گزارش داد که راه حل های آموزش آنلاین مهارت های مورد نیاز کارمندان برای موقعیت های رهبری و موقعیت شغلی پیشرفته را در اختیارشان قرار می دهد.
این گزارش همچنین نشان داد که کارمندان ۵ برابر بیشتر از محتوای آموزش سنتی می توانند مطالبی را که آموخته اند به خاطر بسپارند.
یک پلتفرم آموزش آنلاین یا حتی فیلم های آموزشی فضای تعاملی یادگیری بهتری را برای کارمندان فراهم می کند. همچنین توانایی بازگشت و مرور مطالب در هر زمان که نیاز باشد، به کارمندان کمک می کند تا دانش بیشتری نسبت آموزش سنتی و حضوری که تنها یکبار ارائه می شود داشته باشند.
-
آموزش آنلاین نسبت به آموزش حضوری گزینه انعطاف پذیرتری است
انعطاف پذیری چیزی است که کارمندان به دنبال آن هستند. نقطه ضعف آموزش های حضوری این است که آن ها متکی به کارمندی هستند که در یک زمان مشخص در یک مکان واحد قرار داشته باشد.
این احتمال وجود دارد که کارمند شما در حین آموزش حضوری از یک پروژه مهم کاری دور شود و باعث شود وی از کارهایی که باید انجام دهند ، منحرف شود. سیستم عامل های یادگیری آنلاین به کارمندان شما امکان می دهد تا هر زمان که بخواهند و هر کجا که بخواهند باید دروس را بگذرانند.
این بدان معناست که کارمندان شما می توانند از زمان مسافرت خود در قطار، رفتن به تعطیلات خود و یا حتی زمان استراحت قبل از خواب، برای تکمیل آموزش آنلاین خود استفاده کنند. انعطاف پذیری گزینه های بیشتری را فراهم می کند که به نوبه خود باعث افزایش تعامل کارکنان در روند آموزش و همچنین افزایش تعامل کلی یادگیری شرکت شما می شود.
-
پلتفرم آموزش آنلاین کنترل برنامه درسی را در اختیار شما قرار می دهد
به تمام کارمندانی که شرکت شما به آن ها آموزش می دهد فکر کنید. اکنون در مورد مواردی که اگر تواناییش را داشتید دوست داشتید به آن ها آموزش دهید، فکر کنید. اکنون بسیاری از پلتفرم های آموزش آنلاین به توانایی کنترل برنامه درسی کارمندان شما مجهز شده اند.
در اینجا تنها چند مورد که می توان از پلتفرم های آموزش آنلاین برای آن ها استفاده کرد، بیان شده:
آموزش و معارفه کارمند جدید
آموزش امنیت
آموزش حقوقی و آموزش سازگاری
آموزش آزار جنسی
آموزش تنوع و فراگیری
آموزش محصولات و مهارت ها
این ها تنها چند گزینه برای استفاده از پلتفرم آموزش آنلاین شماست. این پلتفرم ها همچنین یک تجربه کاربر پسند ارائه می کنند که می توانید پیشرفت آموزش کارکنان را ردیابی و بررسی کنید. می توانید ببینید که چه کسی آموزش را به پایان رسانده و چه زمانی آن را تکمیل کرده است.
-
باعث کسب درآمد و سودآوری شرکت شما می شود
سرمایه گذاری برای کسب درآمد مفهوم جدیدی نیست. هزینه اولیه سرمایه گذاری در یک سیستم آموزشی آنلاین برای مزایای بالقوه آن ممکن است بسیار گران باشد. اما جدا از تمام مواردی که در بالا ذکر شد، سرمایه گذاری در پلتفرم های آموزش آنلاین برای کارمندان شما در واقع می تواند بازگشت واقعی پولی را که هزینه می کنید، فراهم کند.
طبق همان گزارشی که IBM درباره میزان حفظ و ماندگاری اطلاعات ارائه داد، نرخ بازگشت سرمایه سیستم های آموزش آنلاین را نیز ردیابی کردند. آن ها دریافتند که به ازای هر ۱ دلاری که شرکت برای یک پلتفرم آموزش آنلاین هزینه می کند، می تواند انتظار برگشت ۳۰ دلار از طریق افزایش بهره وری کارمندان خود داشته باشد.
تصور کنید که اشتباهات کوچک و عدم آموزش کارمندان ممکن است تا چه حد برای شرکت شما هزینه داشته باشد. شما می توانید با ارائه آموزش های مناسب به کارمندان خود، تا میزان زیادی این هزینه را کاهش دهید.
کدام پلتفرم آموزش آنلاین برای شرکت شما مناسب است؟
هر روز نرم افزار جدید بیشتری تولید و به دنیا معرفی می شود. بی شک شما نیز می توانید یک نرم افزار پلتفرم آموزش آنلاین برای شرکت خود پیدا کنید.
فاکتورهای زیادی وجود دارد که در انتخاب نرم افزار پلتفرم آموزش آنلاین مناسب شما، نقش کلیدی دارند. هنگام انتخاب، شرکت، تعداد کارمندان و بودجه باید در نظر گرفته شود.
منبع: